Kirchenmusik wird traditionell „haupt-“ oder „nebenberuflich“ ausgeübt. Hauptberufliche Kirchenmusiker haben ein ordentliches Studium absolviert, zu dessen Zulassungs-Voraussetzungen eine mehrjährige intensive Instrumental-Ausbildung gehört.
90% unserer Kirchengemeinden sind mit Teilzeitstellen für Organistinnen oder Chorleiter ausgestattet.
Diese „nebenberuflichen“ Kirchenmusikerinnen und -musiker haben eine zweijährige berufsbegleitende Ausbildung absolviert, die im Kursmodell in den Sprengeln der Landeskirche angeboten wird und mit einer C- oder D-Prüfung abschließt.
Die nebenberufliche Ausbildung bietet verschiedene Fachrichtungen an, beispielsweise in Chorleitung, Orgel, Posaunenchorleitung oder Popmusik.
In manchen Sprengeln wird die Organistenausbildung durch Stipendien gefördert. Etliche Kirchenkreise und Gemeinden beteiligen sich an den Kosten einer D- oder C-Ausbildung, um Nachwuchs sicherzustellen. Die Landeskirche hat als Projekt einige hauptberufliche Stellen eingerichtet, die in ländlichen Regionen gezielt Orgelunterricht anbieten.
Nur ein gleichmäßiges und engmaschiges Netz professioneller Kirchenmusik kann das Überleben der Kirchenmusik insgesamt sicherstellen.
Hier sind die Mitglieder der Kirchenkreistage gefordert, das Anliegen der Kirchenmusik bei der Stellenplanung und der Konzeptentwicklung im Blick zu halten.
Zentrum für Gottesdienst und Kirchenmusik - Michaeliskloster
Landeskirchenmusikdirektor
A- und B-Kirchenmusiker/innen haben ein ordentliches Studium absolviert und können hauptamtlich als Kirchenmusiker/innen angestellt werden.
C- und D-Kirchenmusiker/innen
Zur Ausbildung von C- und D-Kirchenmusikern wird eine zweijährige berufsbegleitende Ausbildung angeboten, die mit der D- oder C-Prüfung abschließt. Es gibt dabei verschiedene Fachrichtungen:
