Fortbildungen

Wir erleben es regelmäßig, wo Menschen zusammenkommen – bei der Arbeit, in der Familie oder in der Kirchengemeinde: Konfliktfreie Gruppen oder Organisationen gibt es nicht. Aber Konfliktvermeidung ist auch nicht wünschenswert. Der Wechsel zwischen Harmonie- und Konfliktphasen ist wichtig für die Klärung offener Fragen und für die Weiterentwicklung der Gruppe. Wie lassen sich Konflikt besser verstehen und bearbeiten? Unter welchen Voraussetzungen können Konflikte für die Entwicklung von Organisationen und für die persönliche Weiterentwicklung positiv genutzt werden? Dieses Tagesseminar steht allen freiwillig und beruflich Tätigen, die sich als Ehrenamtliche und mit Ehrenamtlichen gemeinsam engagieren, offen. Es ist zugleich ein Zusatz-Modul für den "Basiskurs Ehrenamtsbeauftragung", der im Juni stattgefunden hat. Das Seminar findet in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Erwachsenenbildung (ZEB) statt.

Das vierte Netzwerktreffen all derjenigen, die für die Begleitung und Förderung des Ehrenamts vor Ort beauftragt sind, hat das Schwerpunktthema „Konflikte in der Zusammenarbeit“. Petra Brenner (Mediation, Coaching, Workshops) wird den Einstiegsimpuls halten, der anschließend vertieft wird. Darüber hinaus geht es beim Netzwerktreffen um unterschiedliche praktisch orientierte Themen in der Ehrenamtsarbeit. Der Tag beginnt mit Begrüßungskaffee und Tee sowie Kaltgetränken ab 9.30 Uhr, Programmstart ist um 10 Uhr. Um 16 Uhr beenden wir das Treffen mit Abschluss und Reisesegen.

Information zu den Ausführenden:
Cornelia Poscher (Diakonin, Freiwilligenmanagerin im Kirchenkreis Melle-Georgsmarienhütte), Anke Göbber und Birgit Haller (Ehrenamtsbeauftragte).
Leitung: Susanne Briese, Landespastorin für Ehrenamtliche im Haus kirchlicher Dienste der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers.

Dass Ehrenamtliche mit beruflich Tätigen in gemischten Teams zusammenarbeiten, ist der "Normalfall ". Gibt es Gelingensfaktoren, damit die Zusammenarbeit gut klappt? Worauf ist zu achten, was sollte man für gute Zusammenarbeit berücksichtigen? Wie lassen sich die Aufgaben so bewältigen, dass es Spaß macht und im Team effektiv ist? Mit dem Teammanagementsystem® lernen Sie ein Modell kennen, dass Ihnen hilft Ihre Teamarbeit weiterzuentwickeln.
 Information zu den Ausführenden:Sabine Rösner, Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung der evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers.Leitung: Susanne Briese, Landespastorin für Ehrenamtliche im Haus kirchlicher Dienste Hannover der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers.

Überzeugend sprechen - wer gut redet, wirkt. Die Art unseres Sprechens entscheidet dabei ebenso über die eigene Wirkung und Überzeugungskraft wie die Wortwahl. Wer leise und unsicher spricht, hat in Diskussion, Präsentation und vor allem in der Konfrontation einen schweren Stand. Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit strahlen wir durch Haltung, Blickkontakt und vor allem in der Stimme aus. Die richtige Stimmlage zu finden und die eigene kraftvolle Stimme zu entfalten sind Hauptziele in diesem Seminar, um für Aufgaben im Ehrenamt gut gerüstet zu sein. Sie sollen aus diesem Kurs gestärkt herausgehen, damit Sie mit noch mehr Freude und Sicherheit Ihr freiwilliges Engagement ausüben können. Bitte gerne dicke Socken mitbringen für unsere Bodenarbeit.

Informationen zu den Ausführenden:Nerissa Rothhardt, Kommunikationstrainerin und Susanne Briese, Landespastorin für Ehrenamtliche, Haus kirchlicher Dienste der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers.

Veranstaltungsort:
Stephansstift Zentrum für Erwachsenenbildung
Kirchöder Str. 44, 30625 Hannover.

Brandneu und kostenlos gibt es ab sofort das neue Workbook „TeamUnser – Kollektive Intelligenz“.  Voller Kreativität und Inspiration wird ein neuer Ansatz vorgestellt, Teamprozesse geistlich zu gestalten.

 „Team unser“ möchte die Kirchenvorstandsarbeit unterstützen: Wie gelingen gute und wertschätzende Gespräche und Entscheidungen? Wie begegnen wir der Herausforderung, in dem aktuellen, tiefgreifenden Wandel gut zu navigieren? Wie lässt sich Prozess gestalten, die größer ist als die einzelnen Meinungen? Wie können wir als Team und Gremium durchlässiger werden für den inspirierenden Geist Gottes?

Rainer Koch aus dem Team Spiritualität stellt das Angebot vor und berät über Einsatzmöglichkeiten. Gut wäre es, wenn Sie sich vorher einmal das Material anschauen. Rufen Sie dazu bitte diesen Link auf: https://teamunser.wir-e.de/